在新時(shí)代深化國企改革、做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本的浪潮中，菏建國投深刻認(rèn)識到，強(qiáng)有力的思想政治工作是企業(yè)發(fā)展的“生命線”與“壓艙石”，必須深刻理解加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作的重要意義，立足新形勢新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)思想政治工作推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐路徑。菏建國投黨委堅(jiān)持將企業(yè)文化建設(shè)工作深度融入企業(yè)治理、戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)營和隊(duì)伍建設(shè)全過程，探索形成了一套具有“菏建特色”的“鑄魂·賦能·聚力”三維一體企業(yè)文化建設(shè)工作體系，為打造區(qū)域一流國有資本投資公司提供了堅(jiān)實(shí)的思想保障和精神動力。
一、強(qiáng)化政治引領(lǐng)，筑牢國有企業(yè)的“根”與“魂”
菏建國投始終將政治建設(shè)擺在首位，確保企業(yè)發(fā)展的正確航向。一是構(gòu)建“立體化”理論學(xué)習(xí)矩陣。“第一議題”制度化剛性落實(shí)，公司黨委嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”制度。創(chuàng)新設(shè)立“第一議題”跟學(xué)制度，為黨委下屬各級黨組織按時(shí)下發(fā)“第一議題”跟學(xué)清單，確保下屬黨組織“第一議題”學(xué)習(xí)方向不偏，焦點(diǎn)不散。二是“四級聯(lián)動”學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。針對黨委班子成員，運(yùn)用黨委理論學(xué)習(xí)中心組、邀請專家講座等方式，聚焦國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、金融監(jiān)管動態(tài)、國企改革深化提升行動等內(nèi)容進(jìn)行研學(xué)；針對中層骨干，開展專業(yè)技能實(shí)戰(zhàn)研修班、“擂臺比武”活動；針對一線員工和青年群體，利用班前會、青年座談會等形式，結(jié)合具體業(yè)務(wù)講理論、談體會。三是主動融入?yún)^(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略。緊密圍繞菏澤市“突破菏澤、魯西崛起”戰(zhàn)略和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，定期邀請市委講師團(tuán)、行業(yè)專家進(jìn)行深度解讀，幫助員工深刻理解公司投資方向與區(qū)域戰(zhàn)略的同頻共振。四是發(fā)掘榜樣的力量。深入挖掘在重大投資項(xiàng)目推進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)化解中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型。在菏建國投微信公眾號設(shè)置“發(fā)現(xiàn)榜樣”專欄，在《菏建國投報(bào)》發(fā)行榜樣的力量?？\(yùn)用職工大講堂，號召優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者走上講臺，用“小故事”講透“大道理”，引發(fā)職工強(qiáng)烈共鳴。五是文化浸潤，豐富企業(yè)文化新體驗(yàn)。組織黨員職工赴冀魯豫邊區(qū)革命紀(jì)念館、焦裕祿紀(jì)念園等紅色教育基地接受黨性錘煉；參觀公司承建的菏澤大劇院、市民文化中心等地標(biāo)性工程，增強(qiáng)發(fā)展自豪感；深入重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場、高新技術(shù)企業(yè)車間開展“一線課堂”，感受發(fā)展脈動。創(chuàng)新開展“重走創(chuàng)業(yè)路”“項(xiàng)目攻堅(jiān)沙盤推演”等體驗(yàn)式培訓(xùn)。
二、深度融入中心，驅(qū)動多元產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展
菏建國投緊緊圍繞核心業(yè)務(wù)板塊的生產(chǎn)經(jīng)營難點(diǎn)、改革發(fā)展重點(diǎn)和員工關(guān)注焦點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，將政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為各板塊的競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)工作與產(chǎn)業(yè)經(jīng)營的同頻共振、深度融合。一是“紅色項(xiàng)目”筑牢安全質(zhì)量基石。在所有重大工程項(xiàng)目設(shè)立項(xiàng)目黨支部，由政治過硬、業(yè)務(wù)精通的管理人員擔(dān)任黨支部書記，進(jìn)一步明確項(xiàng)目黨組織思想引領(lǐng)、安全保障、質(zhì)量護(hù)航、廉潔監(jiān)督、矛盾化解等職能。二是“紅色引擎”驅(qū)動地產(chǎn)品質(zhì)與去化。在銷售中心按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)設(shè)立黨員活動室，黨員亮身份、公開服務(wù)承諾，要求黨員銷售顧問不僅精通業(yè)務(wù)，更要帶頭踐行誠信銷售、合規(guī)宣傳，提供暖心服務(wù)，塑造國企地產(chǎn)品牌形象。傾力推進(jìn)“好房子”建設(shè)，將客戶需求和市場反饋轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的具體行動，推動產(chǎn)品迭代升級。三是“紅色物業(yè)”溫暖千家萬戶。在服務(wù)小區(qū)推行“紅色管家”模式，選拔黨員或入黨積極分子擔(dān)任樓棟管家。他們不僅是服務(wù)者，更是黨的政策“宣傳員”、社情民意“信息員”、矛盾糾紛“調(diào)解員”、便民服務(wù)“代辦員”。定期開展黨員志愿服務(wù)日活動，為居民提供免費(fèi)維修、環(huán)境清潔、關(guān)愛孤寡老人、政策咨詢等便民服務(wù)，拉近與業(yè)主距離，營造和諧社區(qū)氛圍。四是“立德樹人”筑牢思想根基。“思政課程”與“課程思政”雙輪驅(qū)動，教育公司黨支部牢牢把握辦學(xué)方向，配齊建強(qiáng)思政課教師隊(duì)伍，深化思政課改革創(chuàng)新。深入挖掘各專業(yè)課程蘊(yùn)含的思政元素編寫校本案例，實(shí)現(xiàn)知識傳授與價(jià)值引領(lǐng)的統(tǒng)一。五是智慧賦能，打造線上學(xué)習(xí)新陣地。用好“燈塔-黨建在線”學(xué)習(xí)平臺的理論學(xué)習(xí)資源庫、微黨課視頻庫、政策法規(guī)庫，開展形式多樣的學(xué)習(xí)競賽活動。針對新疆、海南等駐外省市黨員和乍得共和國、東帝汶等國外項(xiàng)目黨員，依托視頻會議系統(tǒng)和企業(yè)微信，定期開展線上“三會一課”、主題黨日、組織生活會。項(xiàng)目黨員可隨時(shí)分享異地見聞、學(xué)習(xí)心得、工作進(jìn)展，實(shí)現(xiàn)“離家不離黨，流動不流失”。六是打造菏建國投企業(yè)文化展廳。投資建設(shè)1100㎡的企業(yè)文化展廳，搜集陳列圖片、實(shí)物、企業(yè)史料等400余件，結(jié)合國家級非遺項(xiàng)目“菏澤面塑”與現(xiàn)代聲光電技術(shù)，完整準(zhǔn)確的展現(xiàn)了黨的方針政策、企業(yè)74年發(fā)展歷程、經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)情況。
三、健全長效機(jī)制，筑牢企業(yè)文化建設(shè)根基
菏建國投堅(jiān)持把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，著力構(gòu)建系統(tǒng)完備、科學(xué)規(guī)范、運(yùn)行有效的精神文明建設(shè)工作長效機(jī)制。一是設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)”，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員每人固定聯(lián)系1個(gè)下屬黨組織，每月至少參加一次下屬黨組織的組織生活，與一線員工同學(xué)習(xí)、同交流。嚴(yán)格落實(shí)職代會制度，涉及企業(yè)重大決策、改革方案、薪酬福利、規(guī)章制度等事項(xiàng)，必須經(jīng)職代會審議通過。二是深化企務(wù)公開，利用公示欄、內(nèi)部網(wǎng)站等載體，及時(shí)公開黨費(fèi)收繳使用情況、干部選拔任用等信息，保障員工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。三是每年組織全員健康體檢，建立健康檔案。舉辦健康知識講座、職業(yè)病防治培訓(xùn)。組織健步走、趣味運(yùn)動會等文體活動。改善辦公環(huán)境和項(xiàng)目現(xiàn)場生活條件，提升食堂餐飲質(zhì)量，營造關(guān)愛健康的良好氛圍。四是嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。將精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、任期目標(biāo)考核的核心指標(biāo)，提升考核權(quán)重。建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨群工作部牽頭協(xié)調(diào)、組織人事部、紀(jì)檢監(jiān)察室、辦公室、工會、團(tuán)委等職能部門密切配合、各子公司黨組織具體落實(shí)、全體黨員共同參與的工作機(jī)制。五是按照“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正”標(biāo)準(zhǔn)，配齊配強(qiáng)專兼職黨務(wù)工作者。每年組織黨支部書記和黨務(wù)工作者開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吸納優(yōu)秀黨員業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)專家、勞模先進(jìn)擔(dān)任支部委員，推行政工干部與業(yè)務(wù)骨干“雙向交流”掛職鍛煉。
菏建國投系統(tǒng)化、特色化的企業(yè)文化建設(shè)工作體系，產(chǎn)生了顯著的“發(fā)展紅利”。政治定力顯著增強(qiáng)，公司上下對“國企姓黨”的政治屬性認(rèn)識高度統(tǒng)一，貫徹落實(shí)中央、省市決策部署堅(jiān)決有力，確保了國有資本投資運(yùn)營的正確方向。發(fā)展動能澎湃激發(fā)，員工隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神持續(xù)高漲，凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力顯著提升。成功推動了一批重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地，公司資產(chǎn)規(guī)模、盈利能力、信用評級穩(wěn)步提升，有力服務(wù)了菏澤經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。人才根基日益厚植，“以奮斗者為本”的理念深入人心，員工歸屬感、獲得感、幸福感持續(xù)增強(qiáng)。清風(fēng)正氣充盈涵養(yǎng)，廉潔從業(yè)意識深入人心，合規(guī)經(jīng)營文化牢固確立，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造了良好生態(tài)。品牌形象有力彰顯，公司負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、可信賴的國企形象得到社會廣泛認(rèn)可，軟實(shí)力和品牌價(jià)值持續(xù)提升。
面向未來，菏建國投黨委將持續(xù)深化、完善和拓展這一企業(yè)文化建設(shè)體系，不斷探索新形勢下企業(yè)文化建設(shè)工作的新規(guī)律、新方法，努力提升助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力，為譜寫中國式現(xiàn)代化菏澤篇章貢獻(xiàn)更大的“菏建力量”！
（作者：杜令瑞 錢成渠，山東菏建國有資本投資有限公司）
